21. september 2023

»Jaz mislim, da delodajalec ne more delavca prisiliti, da bo na ta dan delal, in menim, da je to izbira delavca.«

Odgovor na vprašanje ali delodajalec lahko organizira delovno soboto brez soglasja delavca.

Sorodne izjave

Izjave, ki se vsebinsko morda ujemajo z zgornjo, morda pa ne. V vsakem primeru so zanimive.
29. januar 2023

»Gre za opozorilo delodajalcu, da je nekaj na tem delovnem mestu narobe, da mora spremeniti pogoje, če hoče, da delavci ostanejo zdravi.«

Metoda Dodič Fikfak pojasnjuje, da namen pravilnika ni kaznovanje, temveč opozorilo delodajalcem glede potrebnih sprememb za ohranjanje zdravja delavcev.
29. oktober 2024

»Ob morebitni izvršbi bi delavci lahko podali odpoved delovnega razmerja iz razlogov na strani delodajalca.«

Gvido Novak je pojasnil, da bi delavci lahko podali odpoved delovnega razmerja ob morebitni izvršbi.
19. maj 2021

»Če delodajalcu zmanjka delavec za mesec in pol ali pa za 20 delovnih dni, je velika razlika.«

Bandelli je izpostavil pomembnost razlike med odsotnostjo delavca za mesec in pol ter za 20 delovnih dni za delodajalca.